Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Kopienas iesaistes vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un aizrautīgu Kopienas iesaistes vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot ciešas attiecības ar vietējo kopienu, partneriem un ieinteresētajām pusēm. Šī loma ir būtiska mūsu organizācijas misijas īstenošanā, veicinot sabiedrības līdzdalību, informētību un sadarbību dažādos projektos un iniciatīvās.
Kopienas iesaistes vadītājs būs atbildīgs par stratēģiju izstrādi un īstenošanu, kas veicina aktīvu kopienas līdzdalību, kā arī par komunikācijas kanālu uzturēšanu un attīstīšanu. Šī persona darbosies kā tilts starp organizāciju un sabiedrību, nodrošinot, ka kopienas vajadzības un viedokļi tiek ņemti vērā lēmumu pieņemšanā un projektu plānošanā.
Ideālais kandidāts ir komunikabls, empātisks un spējīgs strādāt ar dažādām sabiedrības grupām. Viņam jābūt spējīgam organizēt pasākumus, vadīt diskusijas, analizēt sabiedrības vajadzības un izstrādāt efektīvas iesaistes stratēģijas. Tāpat svarīga ir spēja sadarboties ar dažādām organizācijām, pašvaldībām un nevalstiskajām institūcijām.
Galvenie uzdevumi ietver sabiedrības informēšanas kampaņu plānošanu un īstenošanu, sabiedrisko attiecību uzturēšanu, kopienas pasākumu organizēšanu, kā arī datu vākšanu un analīzi par sabiedrības vajadzībām un atsaucību. Kopienas iesaistes vadītājs arī sagatavos atskaites un prezentācijas par paveikto darbu un ietekmi.
Šī ir lieliska iespēja cilvēkam, kurš vēlas veidot pozitīvas pārmaiņas sabiedrībā, strādājot dinamiskā un atbalstošā vidē. Ja jums ir pieredze sabiedrības iesaistē, komunikācijā vai sociālajā darbā, un jūs vēlaties izmantot savas prasmes, lai veicinātu sabiedrības attīstību, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot kopienas iesaistes stratēģijas
- Organizēt sabiedriskos pasākumus un diskusijas
- Uzturēt attiecības ar kopienas pārstāvjiem un partneriem
- Veikt sabiedrības vajadzību izpēti un analīzi
- Sagatavot atskaites un prezentācijas par iesaistes rezultātiem
- Koordinēt brīvprātīgo darbu un iesaisti
- Veicināt sabiedrības informētību par organizācijas darbību
- Sadarboties ar pašvaldībām un NVO
- Pārvaldīt komunikācijas kanālus (sociālie tīkli, e-pasti, u.c.)
- Sekot līdzi sabiedrības atsauksmēm un ieteikumiem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība komunikācijā, sociālajā darbā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze sabiedrības iesaistes vai līdzīgā amatā
- Teicamas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja organizēt un vadīt pasākumus
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas arī krievu un/vai angļu valodas prasmes
- Pieredze darbā ar sociālajiem tīkliem un digitālajiem rīkiem
- Empātija un vēlme palīdzēt sabiedrībai
- Elastība un spēja pielāgoties dažādām situācijām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar kopienām?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai veicinātu sabiedrības iesaisti?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp dažādām kopienas grupām?
- Vai jums ir pieredze pasākumu organizēšanā? Lūdzu, aprakstiet.
- Kā jūs novērtējat sabiedrības iesaistes efektivitāti?
- Kādas digitālās platformas jūs izmantojat komunikācijai ar sabiedrību?
- Kā jūs uzturat attiecības ar partneriem un ieinteresētajām pusēm?
- Vai jums ir pieredze darbā ar brīvprātīgajiem?
- Kā jūs pielāgojat savu komunikāciju dažādām auditorijām?
- Kā jūs rīkotos, ja sabiedrība negatīvi reaģē uz kādu iniciatīvu?
